כ20,000 מורים וגננות הפגינו אתמול (ב') ברחבת מוזיאון תל אביב. בצל הניסיונות להגיע להסכמות על שכרם, ההפגנה הייתה בסדר גודל שלא נראתה כבר זמן רב. תמצית המאבק של המורים הוא על שכר המורים והגננות הצעירות שמרוויחות שכר זעום ביחס למקביליהן בOECD. בנוסף לשכר, בעיה נוספת שעליה זעקו המורים היה בריחת המורים והתייבשות מערכת החינוך. לצורך המחאה בתי הספר והתיכונים בארץ הסתיימו אתמול בשעה 13:00.
מזכ"לית הסתדרות המורים, יפה בן דויד אמרה בהפגנה כי "הגענו לרגע האמת. הפגנת הענק הזאת היא לא עוד עצרת מחאה, האירוע הזה הוא לא סתם שחרור קיטור. כולנו כאן יחד, מכל המגזרים, מכל הקשת הפוליטית, ההתכנסות שלנו כאן היא לא פחות מאזעקת צבע אדום. כי מערכת החינוך שלנו, היקרה שלנו, על סף תהום. רגע לפני קריסה, רגע לפני התמוטטות, מדממת את עצמה למוות. ואתם באתם לכאן היום להגיד לשרי ממשלת ישראל: די! הצילו!".
סלע המחלוקת בין הסתדרות המורים למשרד האוצר הוא נושא השכר, הסתדרות המורים דורשת להעלות את שכר המורים המתחילים ל-10,000 שקלים, וכן להעלות את שכר המורה הוותיק באופן משמעותי. על אף הנתונים שמציגים כי שכר המורים הוותיקים הממוצע בישראל קרוב לממוצע ה-OECD, עדיין מורים רבים בעלי ותק של שנים ארוכות העידו בימים האחרונים כי הם עדיין משתכרים בשכר נמוך של כ7,500 שקלים. אף פחות מהשכר הממוצע במשק, השכר הממוצע במשק על פי נתוני הביטוח לאומי הוא10,428 שקלים.
https://tovnews.co.il/%d7%9e%d7%94%d7%a9%d7%91%d7%aa%d7%94-%d7%9c%d7%94%d7%a9%d7%91%d7%aa%d7%94-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%9e%d7%a2%d7%a8%d7%9b%d7%aa-%d7%94%d7%97%d7%99%d7%a0%d7%95%d7%9a-%d7%91%d7%99%d7%a9%d7%a8/
המשא ומתן בין הסתדרות המורים לאוצר מתרחש דווקא עכשיו כיוון שבהסתדרות חיכו כשנתיים לפתיחתו. בעקבות ארבעת מערכות הבחירות ומגפת הקורונה לא נחתם הסכם שכר קיבוצי חדש, ובהסתדרות המורים מבטיחים להילחם עליו כעת. הסכם השכר הקודם הסתיים בשנת 2019, אך המשא ומתן על הסכם השכר החדש החל רק בינואר 22. לדברי בן דויד, האוצר מסכים להעלות את שכר המורה המתחיל לסכום של 8,200 שקלים ולאפשר העלאת שכר זניחה למורים ותיקים.
בן דויד גיחכה ואמרה כי 8,200 זהו שכר נמוך, ושווה לשכר של קצין מתחיל בקבע. אך הנתונים מראים כי כל תוספת של 1% בשכר המורים שווה ערך ל200 מיליון שקל, סיפור יקר מאוד. תוספת של 5% למשכורת החודשית – שהייתה מקפיצה את השכר הממוצע מ8,520 שקלים ל8,950 וגם זה לא שכר גבוה במיוחד – תעלה למשק הישראלי כמיליארד שקלים. שכזכור נהנה מאינפלציה של 4% והעלאת השכר תעלה את המחירים לצרכן בעקבות עלויות הייצור, היוצר מעגל עליית מחירים והגדלת האינפלציה.
https://tovnews.co.il/%d7%93%d7%aa-%d7%90%d7%99%d7%9b%d7%95%d7%aa-%d7%94%d7%a1%d7%91%d7%99%d7%91%d7%94-%d7%93%d7%95%d7%95%d7%a7%d7%90-%d7%92%d7%95%d7%a8%d7%9e%d7%aa-%d7%9c%d7%94%d7%aa%d7%97%d7%9e%d7%9e%d7%95%d7%aa-%d7%9b/
נוסף על כך, שר האוצר, אביגדור ליברמן אמר ביום ראשון במסיבת עיתונאים שכינס, כי דרישות האוצר במשא ומתן כוללות בנוסף לצמצום פערי השכר בין ותיקים לצעירים, גם הסרת חסמים לפיטורי מורים ותגמול גבוה יותר למורים מצטיינים. אך בהסתדרות המורים מתנגדים לכך ודורשים העלאת שכר אחידה לכלל המורים באופן אחוזי.
טל לוריא מייסד קבוצת "מורים מובילים שינוי" מסכים עם ליברמן. בראיון לTOV אמר כי המהלך של הסתדרות המורים מוטעה מיסודו מכמה סיבות. אחת מהן היא שאלת האיכות, "הסתדרות המורים באופן היסטורי כבר שנים רבות מתעסקת בשכר, תנאים, חופשים וזכויות ולא מספיק מתעסקת באיכות של המורה. אנחנו חושבים שהסכמי השכר כפי שהם באים לידי ביטוי היום מתעלמים משאלת האיכות, במיוחד במנגנון התגמול" מסביר לוריא.
https://tovnews.co.il/%d7%a2%d7%9d-%d7%94%d7%92%d7%91-%d7%90%d7%9c-%d7%94%d7%a7%d7%99%d7%a8-%d7%9c%d7%99%d7%91%d7%a8%d7%9e%d7%9f-%d7%94%d7%a1%d7%9b%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%93%d7%97%d7%95%d7%aa-%d7%90%d7%aa-%d7%92%d7%96/
לדעת לוריא בתקציב החדש שהולך להגיע ניתן כבר לתת פתרון פרקטי. "בסוף יש תקציב שהולך להגיע ואני עכשיו מסתכל ובודק איפה נמצאת המצוקה הגדולה ביותר. היום במערכת החינוך באופן ברור ומוחלט המצוקה הגדולה נמצאת, אחד באיכות כוח האדם שמגיע למערכת. ושניים בנתוני העזיבה של כוח האדם שכבר מגיע למערכת. לא רק שלא מגיעים מספיק מורים איכותיים למערכת גם המורים שמגיעים עוזבים בשנים הראשונות עוזבים במספרים גדולים והמערכת נכנסת למשבר מאוד גדול.. שאם יש לנו תקציב חדש שהולך להגיע ברור לי איפה נקודת השבר ואיפה התקציב הזה צריך להתמקד מבחינת תוספות שכר. זה צריך להתמקד במורים הצעירים ולא במורים הוותיקים".
